경량 LMS 화이트라벨 + 기업교육 ROI 측정 SaaS (법정교육 관리 하위 니즈)
법정의무교육 위탁 업체 시장 (안전보건공단 지정기관, 한국산업인력공단)
HR 담당자가 교육기관 사이트별 이수 결과 수동 확인 → 엑셀 대장 업데이트 → 미이수자 개별 연락 → 보고서 수동 작성
사원 50-300명 규모 기업의 HR 담당자가 직원별 법정의무교육(산업안전, 성희롱예방, 개인정보보호 등 연간 5-8종) 이수 현황을 엑셀로 추적하는데, 이수 기한 누락 시 과태료 리스크. 교육 종류 확대로 관리 복잡도 급증.
직원 명단 업로드 + 교육 종류별 이수 기한 자동 계산 → 미이수자 자동 리마인더(카카오톡/이메일) → 이수 완료 시 증빙 자동 첨부 → 관할 기관 제출용 보고서 양식 자동 생성. 주요 교육 기관 연동으로 이수 결과 자동 반영.
| N Novelty | 1-5 | 시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1 |
| U Urgency | 1-5 | 사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성 |
| M Market | 1-5 | 타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X) |
| R Realizability | 1-5 | 1-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성 |
| V Validation | 1-5 | 시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍 |
| 기술 복잡도 | / 40 | 핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10 |
| 데이터 접근성 | / 25 | 필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4 |
| MVP 일정 | / 20 | 최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8 |
| API 보너스 | / 15 | 공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산 |
| 경쟁 분석 | / 20 | 경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증 |
| 시장 수요 | / 20 | 검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거 |
| 타이밍 | / 20 | 현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성 |
| 수익 참조 | / 15 | 유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부 |
| 곡괭이 적합 | / 15 | 곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성 |
| 1인 구축 | / 10 | 혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도 |