50대 제조업·서비스업 현장 근로자가 노조법 2·3조 개정으로 본인의 교섭권, 쟁의권, 부당노동행위 구제 범위가 어떻게 바뀌었는지 파악하려면 법률 용어로 된 관보와 노동부 해설을 직접 읽어야 하며, 개정 전후 차이를 이해하는 데 반나절 이상 소요된다. 이로 인해 단체교섭 시 본인에게 유리한 조항을 놓치거나, 퇴직 전 보상 협상에서 불리한 합의를 하게 되는 금전적 손실이 발생한다.
웹에서 고용형태(정규직/비정규직/특수고용)와 업종을 선택하면, 노조법 개정 전후 본인에게 적용되는 권리 변동사항을 비교표로 보여주고, 퇴직·보상 협상 시 체크해야 할 항목을 자동 생성한다. 개정법 원문 해당 조항을 평이한 한글로 번역하여 병기한다.
| N Novelty | 1-5 | 시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1 |
| U Urgency | 1-5 | 사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성 |
| M Market | 1-5 | 타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X) |
| R Realizability | 1-5 | 1-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성 |
| V Validation | 1-5 | 시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍 |
| 기술 복잡도 | / 40 | 핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10 |
| 데이터 접근성 | / 25 | 필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4 |
| MVP 일정 | / 20 | 최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8 |
| API 보너스 | / 15 | 공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산 |
| 경쟁 분석 | / 20 | 경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증 |
| 시장 수요 | / 20 | 검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거 |
| 타이밍 | / 20 | 현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성 |
| 수익 참조 | / 15 | 유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부 |
| 곡괭이 적합 | / 15 | 곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성 |
| 1인 구축 | / 10 | 혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도 |