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퇴직 후 건보 전환 플래너
4.55
파생 체인
단계 1
퇴직연금 최적화
→
단계 2
퇴직 후 4대보험 변동
→
단계 3
건강보험 직장→지역 전환 시 보험료 폭증 대비 + 임의계속 가입 손익 분석
문제
퇴직 직후 건강보험이 직장가입자에서 지역가입자로 전환되면 보험료가 월 10-40만 원 이상 증가하는데, 대부분 퇴직 후에야 이 사실을 알게 된다. 임의계속가입(퇴직 전 보험료로 36개월 유지) 제도가 있지만 신청 기한이 퇴직 후 36개월 이내이고, 임의계속이 유리한지 지역전환이 유리한지는 보유 자산(부동산·자동차)과 피부양자 조건에 따라 달라 스스로 판단할 수 없다.
솔루션
퇴직 전 급여·보유 부동산 공시가·자동차·배우자 소득 등을 입력하면 (1) 직장→지역 전환 시 예상 보험료, (2) 임의계속 36개월 유지 시 총 보험료, (3) 피부양자 등록 가능 여부 및 조건을 비교하여 최적 경로를 추천한다.
NUMR-V Scores
NUMR-V Scoring System
| N Novelty | 1-5 | 시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1 |
| U Urgency | 1-5 | 사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성 |
| M Market | 1-5 | 타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X) |
| R Realizability | 1-5 | 1-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성 |
| V Validation | 1-5 | 시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍 |
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20
Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15
실현성 (74%)
실현성 분석
| 기술 복잡도 | / 40 | 핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10 |
| 데이터 접근성 | / 25 | 필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4 |
| MVP 일정 | / 20 | 최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8 |
| API 보너스 | / 15 | 공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산 |
시장 검증 (59/100)
검증 분석
| 경쟁 분석 | / 20 | 경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증 |
| 시장 수요 | / 20 | 검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거 |
| 타이밍 | / 20 | 현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성 |
| 수익 참조 | / 15 | 유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부 |
| 곡괭이 적합 | / 15 | 곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성 |
| 1인 구축 | / 10 | 혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도 |
기술 요구사항
프론트엔드 [low]
백엔드 [medium]
데이터 파이프라인 [low]