B
은퇴 후 월 현금흐름 설계기
4.00
Derivation Chain
Step 1
AI 시대 고용 불안
→
Step 2
50대 조기퇴직 가속
→
Step 3
퇴직 후 수입원 다변화 설계
→
Step 4
연금+근로+금융소득 조합별 세후 현금흐름 최적화
Problem
57세 조기퇴직자가 퇴직 후 월 생활비 350만원을 확보하려면 국민연금(수령 시점 선택), 퇴직연금(일시금 vs 연금), 개인연금, 파트타임 근로소득, 금융소득을 조합해야 한다. 각 수입원마다 세율 구간이 다르고 건보료 산정 기준도 다르기 때문에, 조합을 바꾸면 세후 실수령액이 월 50-80만원까지 차이난다. 현재 이 조합 최적화를 해주는 곳은 유료 재무설계사(회당 30-50만원)뿐이며, 본인이 직접 계산하려면 국민연금공단·국세청·건보공단 3개 사이트를 오가며 5-6시간이 소요된다.
Solution
웹에서 (1) 예상 연금액, 퇴직금, 금융자산, 희망 근로소득을 입력하면 (2) 60세·62세·65세 등 시나리오별로 월 세후 실수령액과 건보료를 자동 계산하고, (3) 최적 조합 3가지를 비교표로 제시한다. 국민연금 수령 시점, 퇴직연금 수령 방식, 금융소득 분리과세 기준 등을 반영한 실질적 시뮬레이션.
NUMR-V Scores
NUMR-V Scoring System
| N Novelty | 1-5 | How uncommon the service is in market context. |
| U Urgency | 1-5 | How urgently users need this problem solved now. |
| M Market | 1-5 | Market size and growth potential from proxy indicators. |
| R Realizability | 1-5 | Buildability for a small team with realistic constraints. |
| V Validation | 1-5 | Validation signal quality from competition and demand data. |
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20
Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15
Feasibility (70%)
Data Availability
20.8/25
Feasibility Breakdown
| Tech Complexity | / 40 | Difficulty of core implementation stack. |
| Data Availability | / 25 | Practical availability and cost of required data. |
| MVP Timeline | / 20 | Expected time to ship a usable MVP. |
| API Bonus | / 15 | Bonus for viable public API leverage. |
Market Validation (60/100)
Validation Breakdown
| Competition | / 20 | Signal quality from competitor landscape. |
| Market Demand | / 20 | Demand proxies from search and mention patterns. |
| Timing | / 20 | Fit with current shifts in tech, behavior, and regulation. |
| Revenue Signals | / 15 | Reference evidence for monetization viability. |
| Pick-Axe Fit | / 15 | How well the concept serves participants in a trend. |
| Solo Buildability | / 10 | Practicality for lean-team implementation. |
Technical Requirements
프론트엔드 [medium]
백엔드 [medium]
데이터 파이프라인 [low]