지방공무원 퍼스널브랜딩 코치

3.70

Derivation Chain

Step 1 지방 활성화 공무원 트렌드

→

Step 2 공무원 SNS 활동 지원

→

Step 3 공무원 개인 브랜드 구축 교육 플랫폼

Problem

김선태 충주맨 사직 후 전국 지자체에서 '제2의 충주맨'을 발굴하라는 지시가 내려오지만, 대부분의 공무원(행정직 6~9급)은 SNS 콘텐츠 기획·촬영·편집 역량이 전무하여 외부 대행사에 건당 200~500만원을 지출하고도 조회수 1,000 미만에 그친다. 공무원 조직 내 따돌림·부서 갈등 리스크까지 있어 안전한 콘텐츠 가이드라인이 필요하다.

Solution

공무원 전용 SNS 콘텐츠 기획 템플릿(숏폼·카드뉴스·릴스), AI 기반 대본 교정(공직윤리법 위반 표현 자동 필터링), 동료 리뷰 기능을 제공하는 온라인 코칭 플랫폼. 월 2회 라이브 워크숍과 성공 공무원 멘토 매칭을 포함한다.

Target: 인구 5만~30만 시·군·구 소속 행정직 공무원 (7~9급, 25~40대)

Revenue Model: SaaS 월정액 월 3.9만원/개인, 지자체 단체구독(10인 이상) 월 2.9만원/인. 라이브 워크숍 추가 건당 5만원

Ecosystem Role: Education

MVP Estimate: 2_weeks

NUMR-V Scores

N Novelty

3.0/5

U Urgency

4.0/5

M Market

3.0/5

R Realizability

4.0/5

V Validation

4.0/5

NUMR-V Scoring System

N Novelty	1-5	How uncommon the service is in market context.
U Urgency	1-5	How urgently users need this problem solved now.
M Market	1-5	Market size and growth potential from proxy indicators.
R Realizability	1-5	Buildability for a small team with realistic constraints.
V Validation	1-5	Validation signal quality from competition and demand data.

SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20 Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15

Feasibility (74%)

Tech Complexity

29.3/40

Data Availability

24.4/25

MVP Timeline

20.0/20

API Bonus

0.0/15

Feasibility Breakdown

Tech Complexity	/ 40	Difficulty of core implementation stack.
Data Availability	/ 25	Practical availability and cost of required data.
MVP Timeline	/ 20	Expected time to ship a usable MVP.
API Bonus	/ 15	Bonus for viable public API leverage.

Market Validation (60/100)

Competition

8.0/20

Market Demand

6.2/20

Timing

16.0/20

Revenue Signals

10.5/15

Pick-Axe Fit

12.0/15

Solo Buildability

7.0/10

Validation Breakdown

Competition	/ 20	Signal quality from competitor landscape.
Market Demand	/ 20	Demand proxies from search and mention patterns.
Timing	/ 20	Fit with current shifts in tech, behavior, and regulation.
Revenue Signals	/ 15	Reference evidence for monetization viability.
Pick-Axe Fit	/ 15	How well the concept serves participants in a trend.
Solo Buildability	/ 10	Practicality for lean-team implementation.

Technical Requirements

백엔드 [medium] 프론트엔드 [medium] AI/ML [low]

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