A
AI 감원 대비 퇴직 시나리오 설계기
4.15
파생 체인
단계 1
AI 도입으로 직원 절반 감원
→
단계 2
50대 직장인 AI 대체 위험 직무 자가진단
→
단계 3
비자발적 퇴직 시 퇴직금·실업급여·연금 통합 시나리오 설계
문제
AI 도입으로 인한 구조조정이 현실화되면서, 50대 중반 사무직 직장인이 '내가 감원 대상이 되면 어떻게 되는가'를 사전에 시뮬레이션하려면 퇴직금(DB/DC 유형별), 실업급여 수급 기간·금액, 국민연금 조기수급 여부, 건강보험 전환 등을 각각 다른 기관 사이트에서 확인해야 하며 최소 4-5시간이 소요된다. 잘못된 판단으로 퇴직금을 일시금으로 수령하면 세금만 수백만 원 차이가 난다.
솔루션
근속연수·연봉·퇴직연금 유형·가족 구성을 입력하면 (1) 권고사직/희망퇴직/정년퇴직 3가지 시나리오별 세후 수령액 비교표, (2) 실업급여 수급 기간·월 예상액 자동 계산, (3) 국민연금 조기수급 vs 정상수급 손익분기점 그래프를 한 화면에 보여준다. 차별점은 '비자발적 퇴직' 시나리오에 특화된 점.
NUMR-V Scores
NUMR-V Scoring System
| N Novelty | 1-5 | 시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1 |
| U Urgency | 1-5 | 사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성 |
| M Market | 1-5 | 타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X) |
| R Realizability | 1-5 | 1-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성 |
| V Validation | 1-5 | 시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍 |
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20
Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15
실현성 (70%)
실현성 분석
| 기술 복잡도 | / 40 | 핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10 |
| 데이터 접근성 | / 25 | 필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4 |
| MVP 일정 | / 20 | 최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8 |
| API 보너스 | / 15 | 공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산 |
시장 검증 (74/100)
검증 분석
| 경쟁 분석 | / 20 | 경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증 |
| 시장 수요 | / 20 | 검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거 |
| 타이밍 | / 20 | 현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성 |
| 수익 참조 | / 15 | 유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부 |
| 곡괭이 적합 | / 15 | 곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성 |
| 1인 구축 | / 10 | 혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도 |
기술 요구사항
프론트엔드 [medium]
백엔드 [medium]
데이터 파이프라인 [low]