B

공공기관 MZ채용 브랜딩 킷

2.50

파생 체인

단계 1 청년 의무고용 이행률 개선
단계 2 공공기관 청년 인재 유치 경쟁 심화
단계 3 채용 브랜딩 콘텐츠 제작 도구
단계 4 MZ세대 타깃 채용 콘텐츠 자동생성

문제

청년 의무고용을 이행해야 하는 비수도권 공공기관·공기업 홍보담당자는 MZ세대 지원자를 유치하기 위해 인스타그램·유튜브 숏폼 등 채용 브랜딩 콘텐츠를 제작하고 싶지만, 외주 제작 시 건당 200-500만원이 소요되고 내부 제작 역량이 부족하여 텍스트 위주 공고에 머물고 있다.

솔루션

기관 소개 텍스트·사진을 업로드하면 인스타 카드뉴스, 유튜브 숏폼 스크립트, 채용 랜딩페이지를 MZ 톤앤매너에 맞춰 자동 생성하는 SaaS. 직원 인터뷰 템플릿, 복지 강조 인포그래픽 템플릿을 포함하며, 채널별 최적 사이즈로 출력한다.

타겟: 직원 50-300인 비수도권 공공기관·공기업의 홍보·인사 담당자
수익 모델: 월정액 월 4.9만원(월 콘텐츠 20건), 건당 추가 3,000원. 연 결제 시 2개월 무료
생태계 역할: 공급자
MVP 예상: 2_weeks

NUMR-V Scores

N Novelty
2.0/5
U Urgency
2.0/5
M Market
2.0/5
R Realizability
3.0/5
V Validation
3.0/5
NUMR-V Scoring System
N Novelty1-5시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1
U Urgency1-5사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성
M Market1-5타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X)
R Realizability1-51-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성
V Validation1-5시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20 Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15

실현성 (69%)

기술 복잡도
29.3/40
데이터 접근성
19.4/25
MVP 일정
20.0/20
API 보너스
0.0/15
실현성 분석
기술 복잡도/ 40핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10
데이터 접근성/ 25필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4
MVP 일정/ 20최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8
API 보너스/ 15공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산

시장 검증 (53/100)

경쟁 분석
8.0/20
시장 수요
9.4/20
타이밍
14.0/20
수익 참조
7.5/15
곡괭이 적합
7.5/15
1인 구축
7.0/10
검증 분석
경쟁 분석/ 20경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증
시장 수요/ 20검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거
타이밍/ 20현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성
수익 참조/ 15유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부
곡괭이 적합/ 15곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성
1인 구축/ 10혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도

기술 요구사항

AI/ML [medium] 프론트엔드 [medium] 백엔드 [low]
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