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퇴직 후 첫 90일 로드맵
4.55
파생 체인
단계 1
경력 전환 매칭
→
단계 2
퇴직 직후 행정 절차 혼란
→
단계 3
퇴직 후 90일간 순서별 할 일 자동 생성
문제
55세 전후 퇴직자가 퇴직 직후 90일 내에 처리해야 할 행정(건강보험 전환, 실업급여 신청, 국민연금 임의계속가입, 퇴직소득세 정산 등)이 12개 기관에 분산되어 있다. 순서와 기한을 모르면 건강보험료 소급 부과, 실업급여 수급 자격 상실 등 평균 150-300만 원의 금전적 손실이 발생한다. 현재 이 정보는 블로그 검색으로만 얻을 수 있으며 체계화된 도구가 없다.
솔루션
퇴직일·퇴직금 형태·가족 구성을 입력하면, 퇴직 후 90일간의 행정 타임라인을 D-day 기준으로 자동 생성한다. 각 항목에 필요 서류, 처리 기관 링크, 예상 소요 시간을 표시하고, 기한 임박 시 이메일/카카오톡 알림을 발송한다. 개인 상황별 분기(임의계속가입 여부, 실업급여 해당 여부 등)를 반영한 맞춤 로드맵 제공.
NUMR-V Scores
NUMR-V Scoring System
| N Novelty | 1-5 | 시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1 |
| U Urgency | 1-5 | 사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성 |
| M Market | 1-5 | 타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X) |
| R Realizability | 1-5 | 1-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성 |
| V Validation | 1-5 | 시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍 |
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20
Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15
실현성 (72%)
실현성 분석
| 기술 복잡도 | / 40 | 핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10 |
| 데이터 접근성 | / 25 | 필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4 |
| MVP 일정 | / 20 | 최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8 |
| API 보너스 | / 15 | 공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산 |
시장 검증 (60/100)
검증 분석
| 경쟁 분석 | / 20 | 경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증 |
| 시장 수요 | / 20 | 검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거 |
| 타이밍 | / 20 | 현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성 |
| 수익 참조 | / 15 | 유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부 |
| 곡괭이 적합 | / 15 | 곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성 |
| 1인 구축 | / 10 | 혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도 |
기술 요구사항
프론트엔드 [medium]
백엔드 [medium]
데이터 파이프라인 [low]