B

풍력정비 인력매칭 허브

3.05

파생 체인

단계 1 한전KPS 풍력 교육훈련센터 구축
단계 2 풍력 발전 정비 인력 양성 확대
단계 3 풍력 정비 자격인력과 발전사업자 간 매칭 플랫폼

문제

풍력 발전 설비가 급증하면서 정비 인력 수요가 폭발하고 있으나, 교육훈련센터에서 배출된 자격 인력과 실제 발전사업자(한전 자회사, 민간 풍력단지 운영사)를 연결하는 체계적 채널이 없다. 발전사업자는 자격자를 찾는 데 평균 2-4주가 소요되고, 정비 지연 시 발전기 1기당 일일 매출 손실이 50-200만 원에 달한다.

솔루션

풍력 정비 자격 인력의 프로필(자격증, 교육이력, 가용 지역, 일정)을 등록받고, 발전사업자가 긴급/정기 정비 건별로 인력을 검색·매칭할 수 있는 플랫폼을 제공한다. GPS 기반 인근 인력 추천, 자격증 만료 알림, 정비 이력 관리 기능을 포함한다.

타겟: 풍력 발전단지 운영사(직원 5-30인 규모), 풍력 설비 정비 전문업체, 신규 풍력 정비 자격 취득자
수익 모델: 매칭 성사 건당 수수료 5만 원 + 프리미엄 구독(발전사업자용) 월 9.9만 원(우선 매칭 + 인력풀 열람 무제한). 인력 측 무료.
생태계 역할: 공급자
MVP 예상: 2_weeks

NUMR-V Scores

N Novelty
4.0/5
U Urgency
4.0/5
M Market
3.0/5
R Realizability
2.0/5
V Validation
3.0/5
NUMR-V Scoring System
N Novelty1-5시장 내 유사 서비스 부재 정도. 경쟁사 0개 = 5, 10+개 = 1
U Urgency1-5사용자가 지금 당장 필요로 하는 긴급성. 트렌드 부합 + 시급성
M Market1-5타겟 시장의 크기와 성장 가능성. 프록시 지표 기반 (LLM 추정 X)
R Realizability1-51-2인이 실현 가능한 정도. 기술 난이도 + 데이터 확보 용이성
V Validation1-5시장 검증 통과 여부. 경쟁사 분석 + 수요 프록시 + 타이밍
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20 Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15

실현성 (70%)

기술 복잡도
29.3/40
데이터 접근성
20.6/25
MVP 일정
20.0/20
API 보너스
0.0/15
실현성 분석
기술 복잡도/ 40핵심 기술 스택의 난이도. low=40, medium=24, high=10
데이터 접근성/ 25필요 데이터의 확보 용이성. user_generated=25 → proprietary=4
MVP 일정/ 20최소 기능 제품 구축 소요 기간. 2주=20, 1개월=12, 3개월=8
API 보너스/ 15공공 API 활용 가능 시 보너스. 매칭 API가 있으면 가산

시장 검증 (52/100)

경쟁 분석
8.0/20
시장 수요
3.8/20
타이밍
14.0/20
수익 참조
10.5/15
곡괭이 적합
10.5/15
1인 구축
5.0/10
검증 분석
경쟁 분석/ 20경쟁사 검색 결과 기반. 적절한 경쟁 존재 = 시장 검증
시장 수요/ 20검색량, 뉴스 언급 등 프록시 지표. 실제 수요의 간접 증거
타이밍/ 20현재 트렌드와의 부합도. 규제/기술 변화 시점 적합성
수익 참조/ 15유사 비즈니스 모델의 수익 사례. 실제 과금 레퍼런스 존재 여부
곡괭이 적합/ 15곡괭이 전략 부합도. 도구/인프라 제공 관점 적합성
1인 구축/ 10혼자서 MVP 구축 가능 여부. 외부 의존성 최소화 정도

기술 요구사항

백엔드 [medium] 프론트엔드 [medium] 인프라 [low]
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