A
근로장려금 수령액 미리보기
4.05
Derivation Chain
Step 1
근로장려금 신청 관심 급증
→
Step 2
시니어 근로장려금 자격 확인 어려움
→
Step 3
근로장려금 수령 시 다른 복지급여 감액 여부 확인
Problem
55-65세 시니어 근로자가 근로장려금을 신청하려 할 때, 본인의 수급 자격 여부와 예상 수령액을 확인하려면 국세청 홈택스에서 소득·재산 요건을 하나씩 대조해야 하며, 특히 근로장려금 수령이 기초연금·국민연금·건강보험료에 미치는 연쇄 영향을 파악하려면 4개 기관 사이트를 별도로 확인해야 해 평균 3-4시간이 소요된다. 자격이 되는데도 복잡함 때문에 신청을 포기하는 시니어가 상당수이며, 연간 최대 330만원의 수령 기회를 놓친다.
Solution
웹에서 나이, 가구원 수, 연 소득, 재산 총액을 입력하면 근로장려금 예상 수령액을 자동 계산하고, 수령 시 기초연금 감액 여부·건강보험료 변동·종합소득세 영향까지 한 화면에서 시뮬레이션한다. 3월/9월 신청 시기에 맞춘 리마인더 알림과 신청 절차 단계별 가이드를 제공한다.
NUMR-V Scores
NUMR-V Scoring System
| N Novelty | 1-5 | How uncommon the service is in market context. |
| U Urgency | 1-5 | How urgently users need this problem solved now. |
| M Market | 1-5 | Market size and growth potential from proxy indicators. |
| R Realizability | 1-5 | Buildability for a small team with realistic constraints. |
| V Validation | 1-5 | Validation signal quality from competition and demand data. |
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20
Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15
Feasibility (70%)
Data Availability
20.8/25
Feasibility Breakdown
| Tech Complexity | / 40 | Difficulty of core implementation stack. |
| Data Availability | / 25 | Practical availability and cost of required data. |
| MVP Timeline | / 20 | Expected time to ship a usable MVP. |
| API Bonus | / 15 | Bonus for viable public API leverage. |
Market Validation (70/100)
Validation Breakdown
| Competition | / 20 | Signal quality from competitor landscape. |
| Market Demand | / 20 | Demand proxies from search and mention patterns. |
| Timing | / 20 | Fit with current shifts in tech, behavior, and regulation. |
| Revenue Signals | / 15 | Reference evidence for monetization viability. |
| Pick-Axe Fit | / 15 | How well the concept serves participants in a trend. |
| Solo Buildability | / 10 | Practicality for lean-team implementation. |
Technical Requirements
프론트엔드 [medium]
백엔드 [medium]
데이터 파이프라인 [low]