B
퇴직 후 문화생활비 연간 설계도
3.30
Derivation Chain
Step 1
왕사남 700만 흥행 중장년 관객 비중
→
Step 2
퇴직 후 문화생활비 예산 관리 부재
→
Step 3
연간 문화·여가 예산 배분 + 할인 혜택 통합 캘린더
Problem
55-63세 조기퇴직자가 영화·공연·여행 등 문화생활을 계속하고 싶지만, 재직 시 월 300만원 수입이 월 150만원(연금+이자)으로 줄면서 '문화생활비를 얼마나 써도 되는지' 감이 없다. 시니어 할인(CGV 경로우대, KTX 할인, 박물관 무료 등)이 곳곳에 있지만 각각 연령 기준·요일·시간대가 달라 놓치는 혜택이 연 20-30만원에 달한다.
Solution
월 가용 문화생활비를 입력하면, 영화·공연·여행·취미 카테고리별 연간 예산 배분을 제안하고, 월별 캘린더에 시니어 할인·무료 프로그램을 자동 표시한다. '이번 달 남은 문화 예산: 42,000원, 추천: 화요일 CGV 경로 7,000원 + 국립박물관 무료 특별전' 식으로 안내한다.
NUMR-V Scores
NUMR-V Scoring System
| N Novelty | 1-5 | How uncommon the service is in market context. |
| U Urgency | 1-5 | How urgently users need this problem solved now. |
| M Market | 1-5 | Market size and growth potential from proxy indicators. |
| R Realizability | 1-5 | Buildability for a small team with realistic constraints. |
| V Validation | 1-5 | Validation signal quality from competition and demand data. |
SaaS N=.15 U=.20 M=.15 R=.30 V=.20
Senior N=.25 U=.25 M=.05 R=.30 V=.15
Feasibility (70%)
Data Availability
20.8/25
Feasibility Breakdown
| Tech Complexity | / 40 | Difficulty of core implementation stack. |
| Data Availability | / 25 | Practical availability and cost of required data. |
| MVP Timeline | / 20 | Expected time to ship a usable MVP. |
| API Bonus | / 15 | Bonus for viable public API leverage. |
Market Validation (51/100)
Validation Breakdown
| Competition | / 20 | Signal quality from competitor landscape. |
| Market Demand | / 20 | Demand proxies from search and mention patterns. |
| Timing | / 20 | Fit with current shifts in tech, behavior, and regulation. |
| Revenue Signals | / 15 | Reference evidence for monetization viability. |
| Pick-Axe Fit | / 15 | How well the concept serves participants in a trend. |
| Solo Buildability | / 10 | Practicality for lean-team implementation. |
Technical Requirements
프론트엔드 [medium]
백엔드 [low]
데이터 파이프라인 [medium]